Barista Starbucks Periferico la Juventud Chihuahua
¿Te gustaría pertenecer a la mejor empresa de cafeterías en México?
En STARBUCKS COFFEE te invitamos a participar en el proceso de selección para BARISTAS en CHIHUAHUA para sucursal:
– Periférico la Juventud
«Con cada taza, con cada conversación, con cada comunidad, nutrimos las posibilidades ilimitadas de la conexión humana.»
Barista Starbucks Periferico la Juventud Chihuahua
Buscamos:
Disponibilidad de horario
Experiencia en cafetería, cines, restaurantes donde hayan manejado presión.
Excelente actitud de servicio al cliente.
Mayor de edad.
Preparatoria terminada INDISPENSABLE
Contar con INE, Numero de Seguro Social (IMSS), Constancia Fiscal (RFC)
Turnos de 8hrs,
Jornadas flexibles (trabaja 3, 4 o 5 días turnos de 8hrs)
Vivir cerca de la sucursal
Tener más de 6 meses viviendo en Chihuahua
Ofrecemos:
Beneficios únicos, nos preocupamos por tu salud
El mejor ambiente laboral
Nos encanta ver tu desarrollo por lo que puedes crecer con nosotros
Descuentos en la marca
Uniformes
Vales de Despensa
Bebidas Partner
No te preocupes nosotros te capacitamos
¡Si estás interesado y cumples con el perfil postúlate!
#Únete2026
Subgerente de Tienda Starbucks Justo Sierra
-Contrato por tiempo indeterminado
-Tiempo Completo
-Presencial
En STARBUCKS COFFEE te invitamos a participar en el proceso de selección para SUBGERENTE DE TIENDA en TIJUANA para sucursales:
– Río Tijuana (Vía Rápida a un lado de Petco)
– Terán
– Playas de Tijuana
«Con cada taza, con cada conversación, con cada comunidad, nutrimos las posibilidades ilimitadas de la conexión humana.»
¿Cuáles son los requisitos?
Indispensable licenciatura TERMINADA en Turismo, Gastronomía, Administración o afines
Disponibilidad para rotar turno (incluye cierre de unidad)
Gusto y pasión por el servicio al cliente y trabajo en equipo
Personalidad con iniciativa, gusto por la organización y la estadística
Experiencia 1 año con manejo de personal
Experiencia en inventarios, atención de proveedores, objetivos de venta, resultados y KPIS.
Atención de problemas y detalles, proactivo.
Pasión por el Servicio
Debe contar con experiencia en entrevistas por competencias.
Capacidad para desarrollar a su equipo y dar retroalimentación oportuna.
Habilidades de comunicación efectiva
Tener mínimo 1 año viviendo en Tijuana
¿Cuáles son sus actividades?
Puesto operativo y administrativo
Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio.
Coordinar las funciones a desempeñar de su equipo de trabajo.
Análisis de indicadores, cumplimiento de metas, generar en conjunto con Gerente de tienda estrategias de venta.
Manejo de efectivo.
Certificación de puesto operativo (barista, supervisor, subgerente)
Se desempeña como responsable del restaurante en ausencia de Gerente.
Trabajo 60% OPERATIVO y 40% Administrativo
¿Qué ofrecemos?
Sueldo Base
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Fondo de ahorro.
Uniformes
Excelente ambiente de trabajo
Convenios y descuentos
Plan de desarrollo
Bebidas gratis
Vales de despensa
¡Si estás interesado y cumples con el perfil postúlate!!
#Únete2026
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
1 año de experiencia
Subgerente Operativo
Starbucks Veracruz está buscando Subgerente.
Requisitos: Licenciatura concluida en turismo, gastronomía, administración o afines, vivir cerca de la zona de trabajo, disponibilidad para rotar turno (incluye horario de cierre de unidad), experiencia mínima de 1 año en puesto similar, ramo restaurantero o retail.
Principales actividades:
*Interpretar estados financieros y utilizar los datos para tomar decisiones informadas.
*Manejo de indicadores como venta, Ebitda, retención de personal.
*Prestar un servicio de alta calidad y la mejora continua.
*Liderear y motivar equipos para lograr objetivos comunes.
*Supervisar y controlar los niveles de inventario para minimizar los costos y maximizar la eficiencia.
*Experiencia en la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores, capacitación y crecimiento profesional.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión del cambio, Análisis de costes, Análisis financiero, Calidad, Gestión de archivos, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Gestión emocional.
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