Valle Nevado, solicita para su proceso de reclutamiento, personal para la Temporada Invernal 2025. En este contexto de preparación y estándares de clase mundial, el equipo de Operaciones Hoteleras y Riesgos busca incorporar a un Mantenedor Hotelero. Este perfil no es simplemente un técnico de reparaciones; es el responsable directo de que la infraestructura y la estética de nuestros hoteles se mantengan en un estado de perfección absoluta, garantizando que cada rincón de nuestras instalaciones refleje el lujo y la eficiencia que nuestros huéspedes internacionales esperan.
La misión central de este cargo es velar por la integridad, funcionalidad y presentación de las áreas públicas, tanto internas como externas. Quien asuma este reto tendrá la responsabilidad de gestionar espacios críticos como las recepciones de los hoteles, los baños de uso público, las oficinas administrativas y las zonas de tránsito exterior. En un entorno donde el clima es extremo y la afluencia de visitantes es constante, la labor de mantenimiento se convierte en el pilar que sostiene la continuidad operativa de todo el complejo hotelero.
Responsabilidades estratégicas y control de infraestructura
El rol del Mantenedor Hotelero en Valle Nevado exige una supervisión constante y una capacidad de respuesta inmediata. Las tareas diarias incluyen la revisión exhaustiva de las instalaciones para detectar desgastes naturales o fallos técnicos de forma preventiva. Reparar y mantener en excelentes condiciones cada espacio asignado es una tarea que requiere precisión en especialidades básicas como la fontanería, electricidad menor, pintura y cerrajería. El objetivo es que cualquier inconveniente sea solucionado antes de que impacte en la experiencia del cliente.
Además de la ejecución técnica, este cargo implica un control riguroso del cuidado de las áreas. Esto significa no solo arreglar lo que se rompe, sino implementar protocolos de conservación que prolonguen la vida útil de los materiales y equipos. El mantenimiento en la montaña se diferencia de la ciudad por la presión atmosférica y el frío intenso, factores que obligan al mantenedor a ser un experto en la adaptación de soluciones técnicas para condiciones geográficas especiales.
Experiencia técnica y competencias administrativas
Para garantizar el éxito en esta posición, Valle Nevado ha definido requisitos claros y excluyentes que aseguren la calidad del servicio. Es imperativo que los postulantes cuenten con una trayectoria comprobable de al menos un año en el área de mantención hotelera. Esta experiencia previa permite que el colaborador comprenda la urgencia de la hospitalidad y la importancia de trabajar con discreción sin interrumpir la tranquilidad de los huéspedes.
Un diferenciador clave de esta oferta es la necesidad de experiencia en procesos administrativos. El mantenedor debe ser capaz de llevar registros de sus tareas, gestionar inventarios de repuestos, elaborar reportes de fallas y coordinar con otras áreas mediante canales formales. La organización administrativa es lo que permite que el mantenimiento sea preventivo y no solo reactivo, asegurando que los recursos del hotel se utilicen de manera eficiente y transparente durante toda la temporada.
Seguridad laboral y gestión de riesgos en altura
Dada la ubicación estratégica de Valle Nevado, la seguridad es la prioridad número uno. Buscamos a un profesional con una capacidad aguda para identificar riesgos de seguridad de manera proactiva. Esto incluye detectar desde una superficie resbaladiza por el hielo hasta un desperfecto eléctrico que pueda representar un peligro en un entorno cerrado. La rapidez de acción frente a estas necesidades es lo que define a un colaborador de alto desempeño en nuestro equipo de Operaciones Hoteleras y Riesgos.
Asimismo, es fundamental que el postulante posea una salud compatible con el trabajo en altura geográfica. Operar a más de 3.000 metros sobre el nivel del mar es una condición física exigente que requiere un estado de salud óptimo. La adaptación al clima de montaña no es solo una preferencia, sino una necesidad operativa para cumplir con las funciones de manera segura y eficiente durante los meses de invierno.
Condiciones de vida y beneficios corporativos
Ser parte de Valle Nevado durante la Temporada 2025 ofrece una inmersión total en la cultura de la cordillera. El sistema de trabajo está organizado bajo turnos de 11 días de labor por 3 días de descanso (11×3), un esquema que permite a los colaboradores concentrarse plenamente en sus funciones mientras se encuentran en la montaña y disfrutar de un descanso reparador en la ciudad. Este sistema fomenta una camaradería única entre los miembros del equipo, creando vínculos profesionales y personales en un entorno inigualable.
La empresa se compromete a brindar todas las facilidades necesarias para que el colaborador se enfoque exclusivamente en su labor. Por ello, el paquete de beneficios incluye el traslado desde Santiago hasta el complejo, alojamiento cómodo y alimentación completa en las instalaciones diseñadas para el personal. Si tienes la vocación técnica necesaria y eres un apasionado de los desafíos que ofrece la montaña, esta es tu oportunidad para proyectar tu carrera en una de las organizaciones más prestigiosas del turismo de invierno a nivel mundial.