Liebherr Chile SpA, líder global en el desarrollo de tecnología de vanguardia para la minería y la construcción, se encuentra en un proceso de expansión y fortalecimiento de sus equipos operativos en el norte del país. En esta ocasión, abrimos la convocatoria para la posición de Planificador(a) de Mantenimiento para nuestras oficinas ubicadas en el sector de La Negra, en la región de Antofagasta. Esta oportunidad, inicialmente bajo una modalidad de contrato a plazo fijo por seis meses, está diseñada para profesionales que busquen integrar el rigor técnico con una visión estratégica de la disponibilidad de activos. En Liebherr, entendemos que la planificación no es solo una tarea administrativa, sino el corazón que permite que los equipos de alto tonelaje operen de manera ininterrumpida, segura y eficiente en los yacimientos más exigentes del mundo.
Objetivo central y misión del cargo
El propósito fundamental de esta posición es orquestar y preparar el Plan de Mantenimiento de la flota, actuando como el traductor clave entre los objetivos corporativos de mediano plazo y la ejecución inmediata en el taller o faena. La misión del planificador es transformar las necesidades operativas en un programa ejecutable que esté perfectamente alineado con el Plan de Producción del cliente final. Se espera que el profesional sea un administrador proactivo de los procesos dinámicos de planificación, garantizando la máxima disponibilidad del sistema y contribuyendo directamente a la seguridad y excelencia operacional. A través del control riguroso en sistemas corporativos como LISA o BAAN, el ocupante del cargo deberá asegurar que cada intervención técnica esté debidamente respaldada por información precisa y recursos disponibles.
Responsabilidades estratégicas y control de gestión
El rol de Planificador(a) de Mantenimiento conlleva una serie de responsabilidades críticas que impactan directamente en la confiabilidad de los equipos móviles. El profesional será responsable del control y la gestión integral del área de planificación, lo que incluye la conciliación diaria de los tiempos de intervención con el cliente, asegurando que el impacto en la producción sea mínimo. Asimismo, deberá realizar un monitoreo constante de las órdenes de trabajo (WO) y las órdenes de venta (OV), garantizando que el ciclo administrativo de cada mantenimiento se cierre de forma correcta y oportuna.
Además de las tareas de control, este perfil debe actuar como un gestor de la confiabilidad, analizando datos y tendencias que permitan optimizar los procesos del área. La participación y el monitoreo de la reunión semanal de planificación son fundamentales para coordinar a los distintos actores de la operación. Del mismo modo, el profesional debe velar por el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos y el cuidado del Medio Ambiente, integrando la seguridad como un valor transversal en cada plan diseñado. La administración de la documentación técnica y el resguardo de la confidencialidad de la información corporativa completan el marco de acción de esta importante función.
Perfil profesional y requisitos técnicos
Buscamos a un profesional con una sólida formación académica en ingeniería, ya sea de ejecución o civil, con especialidad en las áreas Mecánica, Eléctrica, Industrial o una carrera afín que aporte una base técnica robusta. Para tener éxito en este desafío, es indispensable contar con una experiencia mínima de tres años en cargos de planificación de mantenimiento, específicamente enfocados en equipos móviles de alto tonelaje, ya sea en talleres de reparación de gran escala o directamente en faenas mineras.
El candidato o candidata debe poseer conocimientos de nivel medio en electromecánica y mecánica, permitiéndole comprender la complejidad de los sistemas que integran los camiones y la maquinaria Liebherr. Es esencial tener familiaridad con los componentes y repuestos críticos de los equipos de minería, así como un manejo fluido de sistemas de gestión empresarial (ERP) como Baan, SAP o herramientas similares. Dado el carácter internacional de nuestra compañía y la naturaleza técnica de la documentación, se requiere un nivel de inglés técnico básico para la interpretación de manuales y protocolos de fábrica.
Competencias interpersonales y entorno de trabajo
Más allá de la experiencia técnica, valoramos profundamente la capacidad de organización, la atención al detalle y la habilidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia operativa. El planificador debe ser un comunicador efectivo, capaz de negociar plazos y recursos con diferentes departamentos y con el cliente externo. En Liebherr, fomentamos una cultura de «One Passion. Many Opportunities.», donde la pasión por la excelencia técnica se traduce en oportunidades reales de desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la seguridad y la innovación tecnológica, permitiendo que cada miembro del equipo contribuya de manera significativa al éxito de los proyectos mineros más relevantes de la región.